一叶舟
对事不对人什么意思？在做事情时没有偏袒、针对、歧视、侮辱，换了其他人也会采取同样的措施、说同样的话，与“对人不对事”相反，目的放在双方促进事情有效进展过程，同时注意自己的情绪，而不把对方的否定意见引申到人格人性等层面的方式。
从客观意义上来讲，采取对事不对人的做法，都是站在比较公平的层面上去批判事情的对错，不掺杂任何感情，这句话想表达的是公平。
这句话出现最多的次数，应该是开会时领导的批评员工专属话语。其实，在我看来，这只是找了一个冠冕堂皇的借口，为的是让你挨骂而不生气的手段。
你品，你细品，事情最终是由人完成的，人性的复杂程度，让你做不到真正的“对事不对人”，虽说我不是反对这句话，也不是完全赞同这句话，尤其在工作中，因为关系的复杂性，很难真正的做到对事不对人。
奇葩说曾经设立过一个辩题《对事不对人》，正反双方，公说公有理，婆说婆有理，争论不休，至于选择哪个多一点呢？小编认为，还是对事不对人多一些，毕竟在职场里，事都是人做的，要是做不了这个事，就换个人；要是针对某人，那么做什么事情都是错的。
如今的社会，我们人人希望公平，与其他人拥有同样的机会和待遇，可是现实生活，往往是残忍的，单位里的人事关系，复杂的情感交集，会让你焦头烂额，遇到的往往都是“对人不对事”。
所以在职场里混久了，多多少少会点人情世故，即使像小编这样不想这晋升的，也是只要不触及我的个人利益，管别人怎么弄呢！
每一个人都有自己的处事风格，对周围的人多一点包容和理解，改善自己的人际关系，也许结果会有意想不到的收获。