招聘信息怎么写吸引人?吸引人的招聘用语有益于更好的宣传企业,招收人才,所以一条好的招聘用语是很重要的,比如像包吃住,入职交五险,薪资待遇高等,比较亮眼的词言就能很吸引人。

首先,招聘想吸引人标题很重要,如果说你的标题别人都不感兴趣那就不要说,点开招聘启示看你的内容详细与否,内容一定不要浮夸,要真实,不然面试的时候发现和招聘信息相差太大,根本留不住人。
当然线下的招聘信息尽量简洁言骇的说明工作内容、时间,地点,薪资等,上班们感兴趣的地方,还有就是公司的简介要阐述核心竞争力。
1、描述公司的核心竞争力;尤其是行业的地位和发展趋势;因为每个人都想找有前景的行业和公司;
2、描述公司的办公环境,要描述有温度的细节,让候选人感受到公司的温度;
3、描述公司的团队的风格,尤其是充满朝气充满正能量的团队更能吸引到人才;
4、描述公司的薪酬福利,尤其是有人文关怀的地方,除了丰厚的福利,很多人更关注好玩和温度,比如有特色的节日团队活动,以及公司内部活动;
下面小编我大家整理了10条吸引人的招聘广告语,供大家参考。
1、伯乐慧眼千里马,xx人才大平台;
2、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
3、美好前程,轻松搞定
4、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩;
5、别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
6、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
7、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
8、你想飞,就给你一双翅膀;
9、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程;
10、良禽择木而栖,贤臣择君而事;
类似的招聘信息模板还有很多,但是最不是最不要的,就拿小编这样的上班族来说,我首先考虑的是工作的地点,薪资,还有时间,这三个要素我认为是最重要的,其他的招聘信息内容说的再动听,都不会打动人的。

一叶舟