一叶舟
能力是个人长期以来所努力积累的，包括知识、技能、经验等方面的能力，所拥有的能力可谓是自己掌握的资本，能为个人创造发展空间，也有助于自我成长和提升职场竞争力。
在职场中，优秀的能力使关键决策、执行计划等行动变得更加自信和顺畅。在固定岗位的工作场景下，能力的重要性更是凸显出来，只有足够的能力才能胜任工作，在工作中表现出的才华、专业知识等都能够得到同事、上司的认可，也能为个人带来更多的发展机会。
然而，具备了足够的实力，不一定就能够抓住机遇。甚至有时候，机遇才是能力的关键推手。在职场中，机遇是个人随机获得的、能举步维艰的资源，但当机遇出现时，如果自己掌握的能力不足，岂不是自己失去了更多？
能力与机遇哪个更重要？因此，真正起决定作用的是机遇和能力的相互关系，能力是基础，机遇可以让能力大放异彩。拥有足够的能力，才能够在工作中体现出积极和优异的表现，从而争取到更多的机会；同时，如果将拥有的能力很好地发挥出来，就能够抓住机遇，更好地实现目标。
举一个例子：比如，一个资深的销售经理，他拥有不错的市场分析能力、领导能力和抗压能力。但是如果公司的产品竞争力很弱，销售业绩很难上升，这时，即使他有再多的实力也很难实现自身的发展目标。
然而，如果他能抓住一个市场份额大、需求大的销售机会，如新能源汽车领域，同时又能融汇自己的专业技能和领导技能，以及在业界的关系，那么他在这个新的市场上尽显优秀的销售业绩和团队领导能力，进而给公司和团队带来更大的价值。
因此，能力和机遇是一个相互作用的过程。在职场中，无论是通过学习新知识、掌握新技能，还是主动争取、承担多样化的任务，在不断增加自身实力的同时，也可获得更多机遇与成功。
能力与机遇哪个更重要？总体而言，能力是基础，在一定程度上，二者存在相互促进的关系，没有能力就缺乏把握机遇的本事；缺少机遇，即使有再多的能力也无法得到很好的展示和执行。